Principles

Ray Dalio, um dos investidores e empreendedores mais bem-sucedidos do mundo, compartilha os princípios não convencionais que desenvolveu, refinou e usou nos últimos quarenta anos para criar resultados únicos na vida e nos negócios - e que qualquer pessoa ou organização pode adotar para ajudar atingir seus objetivos.

Mais vendido do New York Times

"Significativo ... O livro é instrutivo e surpreendentemente comovente."

Em 1975, Ray Dalio fundou uma firma de investimentos, Bridgewater Associates, em seu apartamento de dois quartos na cidade de Nova York. Quarenta anos depois, a Bridgewater ganhou mais dinheiro para seus clientes do que qualquer outro fundo de hedge na história e se tornou a quinta empresa privada mais importante dos Estados Unidos, de acordo com a revista Fortune. O próprio Dalio foi nomeado para a lista das 100 pessoas mais influentes do mundo da revista Time. Ao longo do caminho, Dalio descobriu um conjunto de princípios únicos que levaram à cultura excepcionalmente eficaz de Bridgewater, que ele descreve como "uma ideia de meritocracia que se esforça para alcançar um trabalho significativo e relacionamentos significativos por meio da transparência radical." São esses princípios, e nada de especial sobre Dalio - que cresceu como uma criança comum em um bairro de classe média de Long Island - que ele acredita serem a razão de seu sucesso.

Em Princípios, Dalio compartilha o que aprendeu ao longo de sua notável carreira. Ele argumenta que a vida, a gestão, a economia e os investimentos podem ser sistematizados em regras e entendidos como máquinas. As centenas de lições práticas do livro, que são construídas em torno de seus alicerces de "verdade radical" e "transparência radical", incluem Dalio traçando as maneiras mais eficazes para indivíduos e organizações tomarem decisões, abordar desafios e construir equipes fortes. Ele também descreve as ferramentas inovadoras que a empresa usa para dar vida a uma ideia de meritocracia, como a criação de "cards de beisebol" para todos os funcionários que destilam seus pontos fortes e fracos e o emprego de sistemas computadorizados de tomada de decisão para tomar decisões ponderadas por credibilidade. Enquanto o livro transborda de novas idéias para organizações e instituições, Princípios também oferece uma abordagem clara e direta para a tomada de decisões que Dalio acredita que qualquer pessoa pode aplicar, não importa o que eles procuram alcançar.

Aqui, de um homem que tem sido chamado de "o Steve Jobs dos investimentos" e "o rei filósofo do universo financeiro" (revista CIO), é uma rara oportunidade de obter conselhos comprovados, diferentes de tudo que você encontrará no mercado de imprensa convencional.